Nye regler for varsling

Regjeringen har ønsket å styrke vernet om varslere, og har nå gjennomført flere endringer i arbeidsmiljøloven som trer i kraft fra 1.7.2017. Reglene om varsling er nå i et eget kapittel 2A i arbeidsmiljøloven. Endringene pålegger arbeidsgivere å utarbeide varslingsrutiner, utvider varslervernet og ilegger offentlige myndigheter taushetsplikt om varsleres identitet.