Ingen plikt til å vurdere omplassering ved avskjed – viktig avklaring fra høyesterett
Publisert 10. september 2025
Høyesterett har i en fersk dom slått fast at dersom vilkårene for avskjed er oppfylt, er det ingen plikt for arbeidsgiver til å vurdere omplassering av arbeidstakeren. Høyesterett understreker likevel at det skal vurderes om oppsigelse vil være en tilstrekkelig reaksjon.