Aktuelt

Vi har et grunnleggende prinsipp i norsk erstatningsrett om at skadelidte skal få full erstatning. Intet mer – og intet mindre. Høyesterett har nå avklart at dersom en utsettes for en yrkesskade så vil erstatningen bli utmålt standardisert etter forskrift.

Harris Advokatfirma AS står i dag sterkere enn noensinne. Med Robert Neverdal som ny styreleder og et bredt sammensatt styre settes kursen for videre vekst, innovasjon og et tydelig fokus på næringslivet på Vestlandet.

Det er et tilbakevendende spørsmål om skadevolder og andre ansvarlige, som Norsk Pasientskadeerstatning, ved utmåling av erstatning kan gjøre fradrag for livsforsikringer skadelidte selv har kjøpt og fått utbetalt.
Problemstillingen reiser kryssende hensyn. På den ene siden er det urimelig om skadevolder drar fordel av at skadelidte har tegnet egne forsikringsdekninger, slik at skadevolder kan betale lavere erstatning. Samtidig er det et alminnelig prinsipp i erstatningsretten at skadelidte skal få dekket sitt fulle økonomiske tap, men ikke mer enn det.

I Høyesteretts kjennelse HR-2025-451-A ble det avklart at eierseksjonssameier har partsevne til å saksøke ledelsen i utbyggerselskapet for mangler ved fellesarealene når den som saksøkes hevdes å være ansvarlig etter aksjeloven § 17-1 for manglene. Dette innebærer at styret i eierseksjonssameie også har prosessuell adgang til å reise sak om seksjonseiernes erstatningskrav mot ledelsen i utbyggerselskapet når kravet hevdes å springe ut av mangler ved fellesarealene, – og avgjørelsen gir en viktig avklaring på dette området.

Høyesterett avsa den 09.05.25 en svært prinsipiell avgjørelse om vilkårene for å fremme ekspropriasjonssak etter veilovens § 53.

Maja fikk advokatbevilling i april 2025 og fortsetter nå reisen som advokat hos oss i Harris. Hun har en solid bakgrunn fra både offentlig og privat sektor, med erfaring som dommerfullmektig i Vestre Finnmark tingrett og rådgiver i Klagenemnda…

Ligger det et uforløst potensial for varig planrevisjon i bestemmelsene om forenklede planendringer, som både kan redusere antallet dispensasjoner, saksbehandlingstid og partenes kostnader?

EU kommisjonen lanserte tidligere i år den første del av den varslede Omnibus-pakken. Dette er et forslag til omfattende revisjon / forenkling av kravene til bærekraftsrapportering.

Håndtering av sykefravær og av sykmeldinger er oppgaver mange arbeidsgivere bruker mye tid og ressurser på. Som arbeidsgiver kan det være krevende å vite hva som gjelder. Må du alltid godta en sykmelding? Kan du be den ansatte stille i møter? Og hva skjer om du mistenker at fraværet ikke er reelt? Her får du svar på vanlige spørsmål og råd om hva du bør passe på.