Fagartikler

EFTA-Domstolen avga 20.11.2024 sin rådgivende uttalelse om det norske innleieforbudet. Domstolen har tatt stilling til om innleieforbudet er i strid med EØS-avtalens artikkel 36 om fri bevegelighet av tjenester.
Totalt er det stilt tre spørsmål fra Oslo tingrett som EFTA-domstolen har svart på.

Behandlingsgrunnlaget «berettiget interesse» kan også omfatte rent kommersielle formål. Det legger EU-domstolen til grunn i en fersk dom.

Dersom ditt selskap har mer enn 100 millioner i samlet drifts- og finansinntekter må selskapet foreta eventuelle nødvendige endringer i styresammensetningen før 31. desember 2024 for å oppfylle lovens nye krav til kjønnsrepresentasjon.
Harris Advokatfirma vil i en serie av artikler komme med påminnelser og veiledning for når ditt selskap må oppfylle lovens krav til kjønnsrepresentasjon i styret.

Finansdepartementet har i Prop. 1 LS (2024-2025) kommet med forslag til lov- og stortingsvedtak for budsjettåret 2025. Det er foreslått noen mindre og noen større endringer i skatte- og avgiftspolitikken. Her er noen av dem:

I Statsbudsjettet for 2025 foreslås nye skatteregler som omfatter utenlandske selskaper og personer som driver virksomhet på norsk kontinentalsokkel. Regjeringen satser også på å øke aktiviteten innenfor nyskapingen Havbruk til havs, med pågående utredning av tre havområder for slik næringsaktivitet. På lang sikt kan Havbruk til havs ha potensiale for betydelig verdiskaping og fremtidige skatteinntekter.

Valg av entreprisemodell, enten totalentreprise eller utførelsesentreprise, påvirker prosjektgjennomføring og konfliktpotensial. Mens totalentrepriser kan redusere antall grensesnitt og konflikter, innebærer de ofte mer komplekse og kostbare tvister. I denne teksten undersøker vi problemstillinger og funn fra en norsk studie som belyser erfaringer med totalentreprise, inkludert markedskonkurranse, administrasjonskrav og prosjektstyring.

Hva er egentlig hyblifisering, og hva må du som eiendomsbesitter tenke på hvis du mottar en henvendelse fra kommunen?

Med bakgrunn i et ønske om å styrke arbeidstakeres rettigheter i forbindelse med gjennomføringen av EUs direktiv om tydelige og forutsigbare arbeidsvilkår (arbeidsvilkårsdirektivet) har myndighetene vedtatt en rekke lovendringer. Lovendringene stiller krav til mer omfattende opplysninger i arbeidsavtaler. Lovendringen trer i kraft 1. juli 2024.

EØS-terskelverdiene justeres annet hvert år av Europakommisjonen som følge av endringer i valutakursene. Nærings- og fiskeridepartementet har nå fastsatt justerte EØS-terskelverdier i Norge for 2024-2026.