Nye krav til kjønnsrepresentasjon i styrene – Har selskapet kontroll på endringene

Vi vil i en serie av artikler komme med veiledning for når ditt selskap må oppfylle lovens krav til kjønnsrepresentasjon i styret.
Se artikkel om trinn 1. som hadde frist 31. desember 2024 her.

Krav til kjønnsbalanse i styret

Den 22. desember 2023 vedtok Stortinget nye og skjerpede krav til kjønnsrepresentasjon i norske styrer. Endringene er et bidrag i det pågående politiske arbeidet for å øke kjønnsbalansen i ledelsesposisjoner i samfunnet, bidra til at næringslivet i større grad bruker den samlede kompetansen i samfunnet og sikre at styrer i norske selskap på bedre vis gjenspeiler samfunnet som helhet.

Overholdelse av kravene til kjønnssammensetning i styrene, er en forutsetning for at styret er gyldig valgt. Dersom styret ikke er gyldig valgt, vil styret ikke ha myndighet til å representere selskapet utad.  Foretaksregisteret vil kunne nekte registrering av styret med den ytterste konsekvens at selskapet blir tvangsoppløst.

Det er viktig at man i god tid kontrollerer sitt eget selskap, og gjennomfører nødvendige forberedelser og handlinger for å sikre at man oppfyller de nye kravene. Selv om ditt selskap ikke er berørt av lovendringen nå, er det lurt å være ute i god tid for å sikre at selskapet får tak i de rette ressursene til sitt styre.

Hvilke foretak er omfattet?

Kravet om kjønnsrepresentasjon i styret skal innføres trinnvis.
Senest innen 30. juni 2028 stilles det krav til styresammensetning for:

• Aksjeselskap, samvirkeforetak og boligbyggelag som har 50 millioner kroner i samlet drifts- og finansinntekter eller mer enn 30 ansatte. Tilsvarende gjelder for ansvarlige selskap som bare har juridiske personer som deltakere.
• Samvirkeforetak eller boligbyggelag med flere enn 500 medlemmer/andelseiere.
• Stiftelser som er næringsdrivende eller som har utdeling som formål, eller der det offentlige velger minst ett styremedlem
• Foretak som allerede er underlagt krav (allmennaksjeselskap mv.)

Trinn 2: Frist 30. juni 2025

Andre trinn omfatter selskap med over 50 ansatte.

I tillegg gjelder trinn 2 for samvirkeforetak og boligbyggelag med mer enn 500 medlemmer eller andelseiere og for stiftelser som er næringsdrivende eller som har utdeling som formål, eller hvor det offentlige velger minst ett styremedlem.

Frist for å oppfylle krav til kjønnsrepresentasjon i styret etter trinn 2 er senest 30. juni 2025.

Hva kreves?

Kravene til kjønnssammensetningen vil avhenge av hvor stort styre man har. Følgende krav stilles:

Krav til kjønnsbalanse gjelder også for sammensetningen av varamedlemmer og for ansattvalgte styremedlemmer.

Undersøk og ta kontakt om nødvendig

Dersom du berøres av de nye kravene til kjønnsbalanse i styret, må du undersøke og foreta de nødvendige tilpasningene av styret, vedtekter og aksjonæravtaler for å kunne sikre et lovlig valgt styre.  Ta gjerne kontakt med oss, så kan vi bistå med å gjennomføre de nødvendige endringene som må til.