Fagartikler

Harris har fått en rekke henvendelser fra utleiere og leietakere om hvordan de skal forholde seg til deres løpende leieforhold etter hvert som leietakers inntektsgrunnlag forsvinner som følge av ringvirkningene av koronaviruset. I denne artikkelen vil vi peke på de rettslige utgangspunktene samt gi en rekke tips til hvordan leietaker og utleier kan håndtere situasjonen på kort og lang sikt.

Økt pliktdelsarv
Den nye arveloven øker pliktdelsarven til hvert barn fra 1 million kroner til 15 ganger folketrygdens grunnbeløp (G), i dag ca. 1,5 millioner kroner, men aldri mer enn to tredeler av det far eller mor etterlater seg.
Økt testasjonsfrihet
Samtidig…

Høyesterett har 7. februar 2020 avsagt dom i sak mellom Solem Arkitektur AS og kjøpere av nyoppførte boliger som var beheftet med store feil og mangler.

Sannsynligheten for at arveavgiften kommer tilbake i en eller annen form øker med den sittende regjeringens fallende oppslutning. Høsten 2021 er det stortingsvalg, og mange har allerede begynt å forberede seg på nytt regime for generasjonsskifter.

Elias Knutsen, Advokatfullmektig Harris Advokatfirma AS.
Harald S. Kobbe, Advokat (H) LL.M
Ved årsskifte overtok Harris Advokatfirma AS sekretærfunksjonen i Byggebransjens Faglig Juridiske Råd (BFJR).

BFJR er et landsdekkende tvisteløsningsorgan for bygge- og anleggsnæringen med hovedsete i Bergen. Rådet ble…

Høyesteretts dom om plunder og heft får også konsekvenser for rådgivernes krav.

Fylkesmannen har sett seg lei på Bergen kommunes lite utfyllende begrunnelse i en del gebyrsaker når det er spørsmål om gebyret er i tråd med selvkostprinsippet.

Fra 01.01.2020 endres aksjeloven § 3-8 om avtaler mellom selskapet og aksjonær mv. og aksjeloven § 8-10 om finansiell bistand i forbindelse med erverv av aksjer i selskapet. Endringen er en del av regjeringens arbeide for å «fjerne unødvendige reguleringer og redusere det administrative arbeidet ved å drive bedrift.»

Ny avgjørelse fra Høyesterett avsagt den 29.10.2019. Dommen gjelder en sak knyttet til nedbemanning i Telenor. Avgjørelsen stadfester at det kan foretas en begrensning i utvalgskrets i en nedbemanning, men viser at øvelsen er krevende.