Frokostmøte Bergen
Dato: Tirsdag 27. oktober 2026
Tid: Kl. 08.30–10.00, frokost fra kl. 08.00
Sted: Vestlandshuset, Vestre Strømkaien 13, Bergen
Kort om dommen
Høyesterett har nylig avsagt en dom om særlig uavhengige stillinger som vil få stor betydning for mange arbeidsgivere. Dommen snevrer inn omfanget av stillinger som er særlig uavhengige. Selv ansatte med høy lønn, arbeidsavtale som angir stillingen som særlig uavhengig, betydelig ansvar og stor frihet i arbeidshverdagen kan ha krav på overtidsbetaling.
Feilklassifisering kan få store økonomiske konsekvenser. For arbeidsgivere er det derfor viktig å vurdere om dagens arbeidsavtaler og arbeidstidsordninger oppfyller lovens krav.
Praktisk gjennomgang for ledere og HR
På dette frokostmøtet ser vi nærmere på hva dommen betyr i praksis, hvilke stillinger som bør vurderes på nytt, og hvordan arbeidsgivere kan gjennomføre nødvendige tilpasninger.
Dette får du en praktisk gjennomgang av:
- Høyesteretts avgjørelse – hvem omfattes: Hva er avgjørende for vurderingen?
- Risiko for arbeidsgiver: Overtidskrav, økonomiske konsekvenser og mulig personlig ansvar.
- Veien videre: Hvordan håndtere stillinger som ikke oppfyller vilkårene?
Vi legger vekt på praktiske eksempler og konkrete råd.
Dette frokostmøte passer for daglige ledere, HR-ansvarlige, personalledere og andre med arbeidsgiveransvar.
Foredragsholdere
Claus Holm Isaksen
Advokat / partner
chi@harris.no
916 16 782
Einar Drægebø
Advokat (H) / partner
ed@harris.no
480 95 700
